- BASF celebra el 5º aniversario de su Hub digital en Madrid que ha atraído a casi 600 empleados/as de 40 nacionalidades distintas
- La decisión estratégica de ubicar el Hub en Madrid ha demostrado ser la acertada para atraer talento digital e innovador
El Hub digital de BASF en Madrid celebra su quinto aniversario. Desde su comienzo en 2019, con tan solo 15 talentos digitales, ha atraído a casi 600 personas empleadas, liderando así la transformación digital de BASF. Los equipos son internacionales, transversales y ágiles, y se encargan de desarrollar e implementar soluciones digitales e innovadoras para el grupo BASF para las unidades de negocio y de servicio, producción, sistemas centrales, y con especial foco en investigación y desarrollo, inteligencia artificial y ciberseguridad. “Abrazar la digitalización es crucial para nuestro éxito. El Hub digital en Madrid representa nuestra dedicación en avanzar con la digitalización y fomentar la cultura de innovación en BASF,” dice Dirk Elvermann, director digital (Chief Digital Officer – CDO) y director financiero (Chief Financial Officer – CFO) de BASF.
El Hub digital en Madrid se estableció en 2019 para crear competencias técnicas en áreas clave de digitalización y de las tecnologías de la información (IT), gracias a la atracción de talento IT En España. A día de hoy, el Hub cuenta con profesionales de más de 40 nacionalidades, todos con un rol instrumental en la transformación digital de BASF. Para estos profesionales, BASF ofrece unas oportunidades atractivas de crecimiento y desarrollo, como evidencia también el programa de prácticas disponible. “Queremos aprovechar las reservas de talento digital y alto nivel formativo que existe en España y Madrid para seguir creciendo, sobre todo en las áreas de datos e inteligencia artificial. Queremos atraer a personas con las mejores competencias digitales para seguir acelerando nuestra transformación digital,” explica Christoph Wegner, presidente de BASF Global Digital Services.
